1.09 Мб
скачать

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОСЕЛОК ХАНЫМЕЙ
ГЛАВА ПОСЕЛКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 октября 201 7 г. № __159__

Об утверждении особых отличий в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации муниципального образования поселок Ханымей, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Уставом муниципального образования поселок Ханымей п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить особые отличия в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации муниципального образования поселок Ханымей, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч" и разместить на официальном интернет-сайте Администрации муниципального образования поселок Ханымей.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава поселка А.Е. Лешенко

Приложение
Утверждены:
постановлением Главы поселка
от «27» октября 2017 № 159

О С О Б Ы Е О Т Л И Ч И Я

в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации муниципального образования поселок Ханымей, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно

I. Особые отличия в муниципальной службе,
за которые возможно досрочное присвоение классного чина

1.1. Особыми отличиями в муниципальной службе, в случае наступления
которых классный чин может быть присвоен досрочно, являются:
1.1.1. выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного
задания на основании муниципального правового акта либо оказание муниципальным служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности Администрации муниципального образования поселок Ханымей, в том числе и в сфере антикоррупционной политики на муниципальной службе;
1.1.2. выполнение в соответствии с письменными поручениями представителя нанимателя (работодателя) на основании локального правового акта большого объема работы, не предусмотренного должностной инструкцией муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;
1.1.3. выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, повышающих эффективность и результативность развития
отдельной отрасли, муниципального образования поселок Ханымей в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах;
1.1.4. разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения, которые привели к повышению эффективности и
результативности их деятельности;
1.1.5. получение государственной награды за личный трудовой вклад в
развитие Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа или
муниципального образования поселок Ханымей;
1.1.6. присвоение участнику конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе» призового первого, второго или третьего места.

II. Заключительные положения

2.1. Особые отличия в муниципальной службе являются основанием для
досрочного присвоения классного чина в течение года со дня их возникновения.
2.2. Классный чин муниципальной службы досрочно присваивается муниципальному служащему после успешной сдачи им квалификационного экзамена в
соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, за исключением случаев, предусмотренных Законом автономного округа № 67-ЗАО, когда классный чин присваивается муниципальному служащему без проведения квалификационного экзамена.
2.3. Непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в адрес представителя нанимателя (работодателя) письменно оформленное ходатайство о возможности досрочного присвоения муниципальному служащему классного чина с информацией об особых отличиях в муниципальной службе экзаменуемого муниципального служащего.
2.4. Представитель нанимателя (работодатель) оценивает качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения, другие качественные показатели работы, и принимает решение о проведении квалификационного экзамена.
2.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена в целях
присвоения классного чина досрочно доводится до сведения муниципального
служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
2.6. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, направляемый в аттестационную комиссию, должен содержать информацию об особых отличиях в муниципальной службе и о возможности присвоения классного чина досрочно.
2.7. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно в случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, за подписью непосредственного руководителя муниципального служащего направляется в адрес представителя нанимателя (работодателя).
2.8. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно содержит информацию об особых отличиях в муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина досрочно.
2.9. Представитель нанимателя (работодателя) оценивает качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения, другие качественные показатели работы, и принимает решение о присвоении классного чина досрочно.
2.10. Решение о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина за особые отличия в муниципальной службе по результатам квалификационного экзамена, а также в случае, когда классный чин присваивается без проведения
квалификационного экзамена, принимается в форме муниципального правового акта в срок, установленный Законом автономного округа № 67-ЗАО.
В случае присвоения классного чина за особые отличия в муниципальной службе досрочно без проведения квалификационного экзамена к проекту муниципального правового акта о присвоении классного чина прикладываются документы, подтверждающие наличие у муниципального служащего особых отличий в муниципальной службе.
2.11. Классный чин муниципальной службы муниципальным служащим не присваивается досрочно за осуществление муниципальным служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных утвержденной должностной инструкцией, а также за выполнение дополнительных мероприятий, осуществляемых в целях
исполнения возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей.