Опрос
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОСЕЛОК ХАНЫМЕЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
04 марта 2019г. № 053
О проведении конкурса на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации муниципального образования поселок Ханымей
В соответствии о Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Положения о кадровом резерве на муниципальной службе в муниципальном образовании поселок Ханымей, утвержденного постановлением Главы поселка 26 марта 2012 года № 10, Уставом муниципального образования поселок Ханымей
- заведующий сектора экономки;
- главный специалист (по связям с общественностью и работе с Собранием депутатов);
- главный специалист (по юридическим вопросам);
- ведущий специалист (по муниципальному имуществу);
- ведущий специалист (по кадровым вопросам);
- ведущий специалист (по муниципальному заказу);
- ведущий специалист (по жилищным вопросам);
- заведующий сектора благоустройства;
- ведущий специалист (по осуществлению полномочий в сфере муниципального жилищного контроля);
- ведущий специалист (по землеустройству);
- ведущий специалист (по делопроизводству, работе с обращениями граждан, ведению архива);
- специалист 1 категории (по организации услуг связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания);
2.1. Опубликовать в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч» данное распоряжение и объявление о приеме документов для участия в конкурсе;
2.2. Разместить данное распоряжение на официальном сайте муниципального образования поселок Ханымей в сети Интернет;
2.3. Организовать работу по приему от граждан (муниципальных служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации муниципального образования поселок Ханымей документов, необходимых для участия в конкурсе.
И.п. Главы Администрации поселка А.Е. Буковцев