1.15 Мб
скачать

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОСЕЛОК ХАНЫМЕЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
27 октября 2014 № 233

Об утверждении тем собеседования для проведения конкурса
на замещение вакантной должности муниципальной службы
и формирования кадрового резерва муниципальной службы
Администрации муниципального образования поселок Ханымей

В соответствии с постановлениями Главы поселка от 26 марта 2012 года № 10 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе в муниципальном образовании поселок Ханымей», от 3 мая 2011 года № 13 «О внесении изменений в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса по формированию кадрового резерва на за-мещение должностей муниципальной службы и замещение вакантных должностей муници-пальной службы в Администрации муниципального образования поселок Ханымей», с Уставом муниципального образования поселок Ханымей

1. Утвердить темы собеседования для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формирования кадрового резерва муниципальной службы в Администрации муниципального образования поселок Ханымей, согласно прило-жению к настоящему распоряжению.
2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте муниципального обра-зования поселок Ханымей.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на ведущего специ-алиста по кадровой работе Г.М. Шайнурову

Исполняющий полномочия
Главы Администрации поселка А.Е. Буковцев

Приложение
к распоряжению И.п. Главы Администрации поселка
от 27 октября 2014 года № 233

ТЕМЫ
СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСЕЛОК ХАНЫМЕЙ

1. Органы местного самоуправления муниципального образования поселок Ханымей.
2. Правовая основа муниципальной службы. Понятие муниципальной службы.
3. Должность муниципальной службы, понятие, классификация.
4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
5. Муниципальный служащий, понятие.
6. Права и обязанности муниципального служащего.
7. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.
8. Мотивация.
9. Конфликт, причины возникновения, пути урегулирования.
10. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей по должности, в резерв на которую претендует лицо (должностная инструкция